Оргкомитет: (863) 303-29-99

Положение о конкурсе

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения регионального Конкурса «Кадровик Дона».

1.2. Организатором Конкурса является Региональный информационный центр Общероссийской Сети КонсультантПлюс «Информ-Групп». Конкурс проходит при поддержке Министерства труда и социального развития Ростовский области и Государственной инспекции труда в Ростовской области.

1.3. Руководство Конкурсом осуществляет Оргкомитет, который составляет программу Конкурса, обеспечивает ее реализацию, формирует конкурсные задания, состав экспертов-жюри, подводит итоги Конкурса и награждает победителей.

1.4. В состав Оргкомитета Конкурса входят представители регионального информационного центра Общероссийской Сети КонсультантПлюс «Информ-Групп».

1.5. Жюри Конкурса осуществляет анализ и оценку представленных конкурсных работ.

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Цель Конкурса - пропаганда правовых знаний, повышение профессионального уровня специалистов кадровой службы.

2.2. Задачами Конкурса являются:

привлечение внимания общественности к актуальным вопросам повышения правовой культуры;

формирование устойчивого позитивного восприятия общественностью правовых правил и норм.

3. Участники Конкурса

3.1. Участниками Конкурса могут быть физические лица, зарегистрированные на территории РФ, проживающие в Ростовской области, занимающиеся вопросами кадровой службы.

3.2. Оргкомитет Конкурса вправе отклонить участника, если он не соответствует условиям настоящего Положения или предоставил при регистрации недостоверную или неполную информацию о себе.

4. Порядок проведения Конкурса

4.1. Конкурс проходит в 2 этапа. Первый этап Конкурса проходит заочно в форме письменных ответов на вопросы конкурсного задания, полученного участником в Личном кабинете после регистрации на сайте Конкурса: кадровик-дона.рф. Второй этап Конкурса проходит в очной форме. Место, время и дата проведения второго этапа будут указаны дополнительно на сайте Конкурса: кадровик-дона.рф.

4.2. Оргкомитет оставляет за собой право редактировать, изменять и дополнять данное Положение с обязательной публикацией на сайте Конкурса: кадровик-дона.рф.

5. Порядок участия в Конкурсе

5.1. Для участия в Конкурсе необходимо зарегистрироваться на сайте Конкурса: кадровик-дона.рф, заполнив анкету участника. Заявки принимаются в период с 17 апреля до 05 мая 2017 года включительно. Заявки, полученные после 05 мая 2017 года, к рассмотрению Оргкомитетом не принимаются.

5.2. Участником Конкурса считается лицо, оформившее заявку на участие и отправившее ответы на вопросы конкурсного задания первого этапа в соответствии с настоящим Положением. Ответы на вопросы первого этапа Конкурса принимаются с 17 апреля до 05 мая 2017 года включительно. Ответы, полученные после 23 часов 59 минут 05 мая 2017 года, к рассмотрению жюри не принимаются.

5.3. Первый этап Конкурса проходит заочно в форме письменных ответов на вопросы конкурсного задания, полученного участником в Личном кабинете после регистрации. После регистрации участник получает письмо на электронный адрес, который указывает при регистрации, с логином и паролем для доступа в свой Личный кабинет.

5.4. Каждой конкурсной работе присваивается индивидуальный номер для соблюдения анонимности, регистрируется дата и время поступления. Конкурсные работы, идентичные друг другу, не оцениваются.

5.5. Второй этап проходит на очной основе 24 мая 2017 года. Место проведения и время второго этапа будут объявлены дополнительно на сайте Конкурса: кадровик-дона.рф.

Второй этап Конкурса проходит в форме тестовых заданий. Во втором этапе Конкурса принимают участие 25 конкурсантов, набравших наибольшее количество баллов по итогам первого этапа Конкурса.

6. Подведение итогов Конкурса

6.1. При подведении итогов в первом этапе жюри Конкурса учитывает:

исчерпывающие, точные ответы;

умение использовать нормативно-правовые материалы для аргументации и самостоятельных выводов;

умение излагать материал последовательно, делать необходимые обобщения и выводы.

6.2. Во второй этап Конкурса проходят 25 участников, набравших наибольшее количество баллов в первом этапе Конкурса. При равенстве голосов в первом этапе приоритет отдается работе, которая была получена Оргкомитетом раньше по времени.

6.3. При подведении итогов второго этапа жюри учитывает максимальное количество правильных ответов на тестовые задания. В случае равенства правильных ответов учитывается количество баллов, полученных участниками по итогам первого этапа Конкурса. В случае равенства баллов по итогам двух этапов Конкурса приоритет отдается конкурсанту, который раньше по времени предоставил ответы Оргкомитету на первом этапе Конкурса.

6.4. По итогам двух этапов определяются 3 победителя Конкурса.

6.5. Все участники второго этапа Конкурса награждаются дипломами и памятными сувенирами.

6.6. Победители и участники второго тура Конкурса озвучиваются на торжественной церемонии награждения. Подробности торжественной церемонии анонсируются дополнительно на сайте Конкурса: кадровик-дона.рф.

7. Использование конкурсных работ

7.1. Передача участником конкурсной работы в соответствии с настоящим Положением означает полное и безоговорочное согласие участника на использование его конкурсной работы Организаторами Конкурса в некоммерческих целях и без выплаты денежного вознаграждения автору (авторскому коллективу) в целях:

размещения в региональных СМИ (телевидение, печатная пресса, интернет);

размещения на официальном сайте Конкурса, а также на сайтах Оргкомитета.

8. Прочие условия

8.1. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» участники Конкурса дают свое согласие на обработку Организаторами Конкурса своих персональных данных, указанных в регистрационной анкете, в целях проведения и исполнения условий Конкурса, а также в целях исполнения требований действующего законодательства Российской Федерации. Обработка персональных данных включает: их сбор, систематизацию, накопление, хранение, передачу, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение, уточнение, публикацию и передачу третьим лицам. Организаторы имеют право на передачу персональных данных участников средствам массовой информации и интернет-ресурсам с целью публикации информации о Конкурсе и его результатах с использованием фотографии, фамилии, имени, отчества, должности, места работы участника Конкурса. Организаторы вправе обрабатывать персональные данные участников Конкурса посредством включения их в списки и внесения в электронные базы данных Организаторов Конкурса.

8.2. Персональные данные участников Конкурса могут включать фамилию, имя, отчество, год, месяц, дату рождения, паспортные данные или данные другого документа, удостоверяющего личность, адрес проживания/прописки/регистрации, телефоны.

8.3. Участники Конкурса дают согласие Оргкомитету на обработку персональных данных во время заполнения и отправки регистрационной анкеты на сайте Конкурса, и данное согласие действует бессрочно.

8.4. Регистрация участников Конкурса на сайте Конкурса: кадровик-дона.рф посредством заполнения регистрационной анкеты означает полное и безоговорочное согласие участника с настоящим Положением и условиями проведения Конкурса.

8.5. В случае предъявления требований, претензий и исков третьих лиц, в том числе правообладателей авторских и смежных прав на представленную конкурсную работу, участник обязуется разрешать их от своего имени и за свой счет.

9. Контактная информация

9.1. Оргкомитет Конкурса находится по адресу: 344018, г. Ростов-на-Дону, ул.Шаумяна, д.6, контактный телефон: (863) 303-29-99, электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

/polozhenie-o-konkurse