Вопросы и ответы онлайн-тестирования 1 этапа

Правильный ответ в каждом вопросе выделен жирным шрифтом.

 

  1. Должен ли быть у работника на руках трудовой договор?

  • А) Да    
  • Б) По желанию работника 
  • В) Необязательно 
  1. Может ли работодатель уволить беременную женщину по сокращению штата? 
  • А) Нет 
  • Б) На усмотрение работодателя 
  • В) Может, если беременная работница отказалась переводиться на другую должность 
  1. Кем утверждаются Правила внутреннего трудового распорядка организации? 
  • А) Профсоюзной организацией на предприятии 
  • Б) Органами исполнительной власти по месту нахождения организации 
  • В) Работодателем    
  1.  К локальным трудовым актам не относятся
  • А) Коллективные договоры
  • Б)  Акты органов местного самоуправления
  • В)  Правила трудового распорядка 
  1. Сокращенная продолжительность рабочего времени в неделю для инвалидов 1 или 2 группы устанавливается не более
  • А) 30 часов
  • Б) 24 часов
  • В) 35 часов 
  1. Какие ограничения  установлены  на  работы  вахтовым  методом?
  • А) К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации 
  • Б) К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет 
  • В)  К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до шестнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
  1. Предоставляется ли дополнительный выходной день одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребенка в возрасте до шестнадцати лет? 
  • А) Нет 
  • Б) На усмотрение работодателя 
  • В) Да 
  1. Допускается ли замена ежегодного отпуска денежной компенсацией 
  • А)  Допускается 
  • Б) Не допускается 
  • В) Допускается в части, превышающей 28 календарных дней 
  1. Скольких часов не может превышать продолжительность работы накануне выходных дней при шестидневной рабочей неделе?      
  • А) 7 часов 
  • Б) 5 часов 
  • В) 6 часов 
  1. При приеме на работу не требуется документ:      
  • А) Паспорт 
  • Б) Свидетельство ИНН 
  • В) Трудовая книжка 
  1. По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может превышать:     
  • А) 2 месяцев 
  • Б) 3 месяцев 
  • В) В зависимости от сферы деятельности 1-3 месяцев 
  1. В течение скольких рабочих дней работник должен предоставить работодателю письменное объяснение до составления акта о наложении дисциплинарного взыскания?      
  • А) В течение одного рабочего дня                                                                          
  • Б) В течение двух рабочих дней 
  • В) В течение пяти рабочих дней 
  1. Какой промежуток времени согласно Трудовому кодексу РФ считается ночным временем? 
  • А) Ночное время – время с 23 часов до 7 часов 
  • Б) Ночное время – время с 21 часа до 5 часов      
  • В) Ночное  время  время с 22 часов до 6 часов 
  1. Как оплачиваются первые два часа сверхурочной работы? 
  • А) Не менее чем в полуторном размере 
  • Б) Не менее чем в двойном размере 
  • В) Так же, как и основное время 
  1. В какой срок нужно оформить трудовую книжку работнику, принятому на работу впервые: 
  • А) Не позднее 10 дней 
  • Б) Не позднее недельного срока со дня приема на работу 
  • В) Не позднее 3 рабочих дней после начала работы
{{ message }}

{{ 'Comments are closed.' | trans }}

Партнеры